Das Team

Mag. Karin Boandl Haunold
Karin Boandl Haunold ist ausgebildete Betriebswirtin und als Projektleiterin seit 2003 in der Organisationsentwicklung mit der Unterstützung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in Veränderungssituationen beschäftigt. Außerdem ist sie als Gemeinderätin mit Strukturen und Herausforderungen im kommunalen Bereich engstens vertraut.

Mag. Manuela Huber
Manuela Huber widmet sich als Betriebswirtin den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung und betreut derzeit ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als heilpädagogisches Fachpersonal in den steirischen Gemeinden eingesetzt sind.

Dr. Gerhard Ofner
Gerhard Ofner ist Jurist und Verwaltungsexperte und seit Anfang 2010 Senior Consultant im arcus-Geschäftsbereich "Organisations- und Strukturreform". Er war über 20 Jahre lang Bezirkshauptmann von Mürzzuschlag sowie von 2007 bis 2009 Landesamtsdirektor der Steiermärkischen Landesregierung.

Nicole Prem
Nicole Prem ist seit Mai 2010 als Lehrling im Lehrberuf „Personaldienstleistungsassistentin“ Mitglied des arcus-Teams.

Mag. Hans Georg Reinbacher
Hans Georg Reinbacher ist Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Senior Consultant im Bereich Finanzen und seit mehr als 10 Jahren Berater im Bereich Rechnungslegung und Steuern. Als Wirtschaftsprüfer betreut er neben privatwirtschaftlichen Unternehmen auch ausgegliederte Rechtsträger öffentlicher Körperschaften.

Dr. Heinz Rothe
Heinz Rothe, Senior Consultant im Bereich Arbeitsrecht, hat in der Wirtschaftskammer Steiermark über 27 Jahre lang unterschiedlichste Unternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen beraten. Heinz Rothe ist Mitautor vom „Handbuch Arbeitsrecht“ (Hrsg. von Gerhard Kuras, Manz Verlag) und ausgebildeter Mediator.

Waltraud Wolfsberger
Als ausgebildete Bilanzbuchhalterin ist Frau Waltraud Wolfsberger verantwortlich für den Geschäftsbereich „Personalverrechnung und –verwaltung“ und leitet die Buchhaltung. 

Dr. Robert Zinkanell
Robert Zinkanell, Geschäftsführer der arcus Personalmanagement GmbH, verfügt über 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im Personalbereich und begleitet seit 2009 als Leiter der Personalkoordination den Reformprozess "Haus Graz neu ordnen".